• English
  • 教师通知
    当前位置: 首页 >> 本科生教学 >> 教务通知 >> 教师通知 >> 正文
    关于公司第八届青年教师教学技能比赛决赛阶段相关工作安排的通知
    作者: 日期:2014-06-06 点击量:

    关于公司第八届青年教师教学技能比赛决赛阶段相关工作安排的通知

    [日期:2014-06-06] 来源:公司教通〔2014〕45号  作者:

    各部门、各单位:

    根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》(浙教工办[2014]1号)及教务处《关于举办公司第八届青年教师教学技能比赛的通知》(公司教〔201415号)精神,经过前期广泛的宣传发动和精心组织,各学院(部)已经完成了院级初赛,共推荐19名教师参加全校第八届青年教师教学技能决赛,现将决赛阶段相关工作安排通知如下:

    一、决赛内容及安排

    根据浙江省教育工会办公室文件精神,我司第八届青年教师教学技能决赛共分为教学设计、课堂教学、教学反思三个环节。

    (一)教学设计

    各学院(部)于69日上午900前报送参赛教师的教学设计及该课程的教学大纲各5份至教务处119室。教学设计主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等,教学设计模板见附件1

    (二)课堂教学

    1.课堂教学比赛定于610日(周二)下午在教学楼D306D315D317分三组举行,比赛时间为13301605,参赛教师分组名单见附件2。课堂教学主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。

    2.参赛教师请在69日上午900前将课堂教学环节所用PPT发送给教务处工作人员,邮箱:fdc@zufe.edu.cn。如需要安装使用特定软件,请提前说明。每位参赛教师的课堂教学时间严格控制在20分钟内。

    3.每组比赛现场安排13名员工,参赛教师可根据需要与现场员工展开教学互动。

    (三)教学反思

    每位参赛教师在完成课堂教学环节比赛后,到D308教室,结合课堂教学比赛实际,从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手,完成600字以上有关本次比赛的教学反思书面材料。要求思路清晰、观点明确、联系实际,做到有感而发。

    每位参赛教师的反思环节限时60分钟,要求原创,可以手写或打印,请教师自备手提电脑。

    二、评分规则

    1.评审专家根据参赛教师提交的材料及课堂教学比赛情况,依据评分标准分别给出三个环节的分数。

    2.员工评委仅在课堂教学环节给除本学院之外的参赛教师打分,统计时分别去掉一个最高分和最低分,取其余员工评委打分的平均得分。课堂教学环节得分权重为:评审专家80%,员工评委20%

    3.工作人员将参赛教师三个环节的得分相加,作为每位参赛教师的最后得分。

    4.在决赛过程中如发生特殊情况,由决赛评审委员会讨论后决定。

    三、获奖名额

    1.本次比赛共产生获奖者14名,其中一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名,获奖等级按照比赛得分从高到低产生。

    2.参照比赛成绩,分人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科三个类别向省教育厅推荐3名教师(每个类别各一名,其中一名为东方学院教师)参加省级比赛。

    四、现场观摩

    教师教学发展中心届时将在课堂教学比赛环节举行现场观摩活动,欢迎广大教师自行前来观摩,参加2014年度青年教师助教培养的教师可将观摩情况记录在助教培养档案。

    教务处联系人:肖丽花,电话:8755705988059),办公地址:行政楼119室。

     

    附件1公司第八届青年教师教学技能比赛教学设计方案

    附件2公司第八届青年教师教学技能比赛分组及比赛时间安排表

     

    教务处

    • 附件【1.doc】已下载
    • 附件【2.doc】已下载

    上一条:公司2014年国家级大员工创新创业训练计划项目名单公示 下一条:关于2014-2015学年第一学期校际教师互聘工作的通知

    关闭