• English
  • 教师通知
    当前位置: 首页 >> 本科生教学 >> 教务通知 >> 教师通知 >> 正文
    关于浙江财经学院第七届青年教师教学技能比赛相关工作安排的通知
    作者: 日期:2012-10-19 点击量:

    关于浙江财经学院第七届青年教师教学技能比赛相关工作安排的通知

    [日期:2012-10-19] 来源:公司院教通〔2012〕065号  作者:

    一、组织机构

    1.浙江财经学院第七届青年教师教学技能比赛领导小组是本届教学技能比赛的组织领导机构。

    2.第七届教师教学技能比赛评审委员会,负责本次比赛的评审工作,包括评审程序、规则、评审中有关事宜的决策等。

    二、比赛时间及地点

    1.时间:比赛定于1023日(周二)两场举行,具体比赛时间为:上午8101130;下午13101610

    2.地点:教学楼B406

    三、比赛程序及相关规则

    1.本次比赛采用“说课”方式,由参赛教师针对某一特定的教学内容,向评审委员会系统阐述自己对教学内容的处理、学情的分析以及教学策略的设计等,主要讲清“教什么”、“怎么教”,以及“为什么这样教”之类的教学问题,从而展现教师的教学组织思想,显示教师对学科的把握能力,以及运用公司产品理论的能力。

    2.参赛教师请在102212点前将说课所用PPT发送给教务处工作人员,并电话告知。邮箱:xzg@zufe.edu.cn、电话:13588732682。如说课中需要安装使用特定软件,应提前一天与工作人员联系。

    3.参赛教师应在比赛开始前15分钟到场,做好相应准备。

    4.每位参赛教师的说课时间严格控制在15分钟内,满15分钟直接结束说课,可以使用PPT

    5.参赛教师说课结束后进入评委提问环节,由指定评委向参赛教师提问,提问和回答问题环节总计时间不超过5分钟。

    6.评委根据教师说课及答题情况,依据比赛评分标准给出每个项目的分数并计算总分。

    7.外国语学院参赛教师及采用双语教学的教师比赛时须用中文说课,使用中文制作PPT

    8.本次比赛共产生获奖者12名,其中一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,获奖等级按照比赛得分从高到低产生。每位参赛者必须至少有10名评委给其打分,统计时分别去掉一个最高分和最低分,其余评委打分的平均得分即为该参赛者的最后得分。

    9.在评审过程中如发生特殊情况,由第七届青年教师教学技能比赛评审委员会讨论后决定。

    四、评委工作纪律

    1.评委应严格按照比赛评价标准客观公正地为选手打分,不打印象分和人情分。

    2.评委请在每场比赛开始前10分钟到达比赛地点,以便工作人员做好相关准备工作。如临时有特殊情况不能参加的,请提前一天通知教务处,以便教务处做出调整。

    3.每场比赛结束后,评委将所有参赛教师的评分表填写完整后交给在场工作人员。

    五、评审工作机构

    1.第七届青年教师教学技能比赛办公室设在教务处,本次评审办法的解释权归浙江财经学院第七届青年教师教学技能比赛领导小组。

    2.教务处是本次比赛组织的具体工作机构,联系人:项祖干,电  话:8755706813588732682

     

     

    附件1第七届青年教师教学技能比赛顺序安排表

    教务处

    二〇一二年十月十九日

    上一条:关于2012年度校级一类课程申报工作的通知 下一条:数学与统计学院举行2012年青年教师教学技能比赛

    关闭